Akpen, один з флагманів ринку фурнітури для СПК Туреччини, вже протягом декількох років веде процес автоматизації виробництва. Роботизовані лінії в свою чергу вимагають більш високого рівня професіоналізму співробітників, які контролюють їх роботу.
Саме з цієї причини керівництво підприємства на регулярній основі організовує навчання персоналу, щоб гарантувати стабільну якість продукції, а також належний рівень умов праці.
Темою останнього семінару, проведеного в навчальному центрі заводу Akpen, була обрана техніка безпеки персоналу, що відповідає за роботу автоматичних збираючих ліній і надання першої допомоги. В рамках заходу учасники отримали необхідні знання для роботи з високоточним обладнанням і ключові навики з техніки безпеки.
Завод Akpen з моменту заснування орієнтований на активний розвиток ринку віконно-дверної фурнітури. Доказом цього є всебічна модернізація виробництва, розширення асортиментної лінійки і поновлення як самих бізнес-процесів, так і супутніх їм іміджевих атрибутів. У зв'язку з цим не так давно був проведений ребрендинг і представлений новий фірмовий стиль підприємства.
Безумовно, основним фактором взятих темпів розвитку заводу Akpen є високий рівень підготовки його співробітників. Очевидно, що модернізація і переналаштування ключових бізнес-процесів були б неможливі без постійного навчання та розвитку.
Інформація про завод
Завод AKPEN, заснований в 1988 році, експортує свою продукцію більш, ніж в 30 країн по всьому світу. Виробнича площа: 25000 кв. м. Сертифікація: ISO 9001, TSE. DAR, FQS, TUV. Торгові марки, що випускаються: Akpen, TTS, Aklock, Aksis, TSS.
|
